Os estudantes do curso de Ciência da Computação do 4º período, da Faculdade UNIS – Centro Universitário do Sul de Minas estão desenvolvendo um projeto para ajudar o Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência de Varginha (CODEVA). O intuito é ajudá-los em tudo que se referir a tecnologia da informação e comunicação. Os alunos já começaram a desenvolver um site para a instituição, onde os conselheiros e qualquer pessoa poderão fazer doações para o conselho, tudo online. A parceria também garantirá a manutenção da página e no software sem custo algum. Será desenvolvido também um software para o controle dos alugueis das cadeiras de roda, muletas, andadores, cadeiras de banho e outros objetos. O CODEVA aluga estes aparelhos para as pessoas que não tem condições de comprarem e para pessoas que sofreram algum problema de saúde ou acidente e vão precisar, por exemplo, de uma cadeira de banho ou cadeira de rodas por um determinado tempo.

A equipe é formada por Beatriz Rosa Fagundes, Diogo Neves, Ewerton Batista Lauredo, Larissa Firmino Messias, Marcos Vinicius Viana Dias, Marcos Vinicius Nascimento e Talita Veiga Gomes.

*Alguns critérios deverão ser respeitados e estes estarão disponíveis nos seguintes endereços:

www.acaitp.com.br

www.sindecomvga.com.br

www.equipepositiva.com

As empresas que aderirem a estes horários deverão cumprir estas condições a fim de evitar penalizações.

PARÁGRAFO PRIMEIRO

Nos dias mencionados no “caput”, designados como fechados, serão de descanso para os comerciários, não sendo permitida, em hipótese alguma, a convocação para o trabalho.

PARÁGRAFO SEGUNDO

Os empregadores deverão observar a escala de folgas e revezamento, respeitando a legislação vigente, limitando assim a jornada de trabalho do empregado no máximo em 10 (dez) horas diárias, ou seja, 08 (oito) horas normais, podendo ser acrescidas de 02 (duas) horas extras, não deixando de observar o intervalo entre duas jornadas de trabalho, no qual deverá haver um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.

PARÁGRAFO  TERCEIRO

As empresas que optarem pelo trabalho no dia 22 de dezembro de 2013 (dom) deverão conceder uma folga compensatória para os empregados que prestarem serviços, no período compreendido de 23.12.2013 à 02.01.2014.

PARÁGRAFO QUARTO

As horas extras realizadas no período natalino, tanto para os empregados que recebem salário fixo, quanto para os denominados comissionistas, poderão ser compensadas no mês de janeiro de 2014. Caso a empresa não conceda as folgas compensatórias, tais horas deverão ser pagas com adicional de 100% (cem por cento), previsto em CCT, juntamente com a folha de pagamento do mês de janeiro de 2014.

PARÁGRAFO QUINTO

No que se refere o “caput”, havendo o desligamento sem justa causa ou desligamento espontâneo do empregado, antes do fechamento da folha de pagamento, as empresas se obrigam a efetuar o pagamento das horas extraordinárias juntamente com as verbas rescisórias do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.

PARÁGRAFO SEXTO

Para os empregados que tenham contrato estipulado a termo (prazo determinado, experiência ou temporário), findo o contrato sem que haja tempo mínimo para a empresa efetuar a compensação, as horas extraordinárias deverão ser pagas junto ao Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho, com adicional de 100% (cem por cento) previsto em CCT.

PARÁGRAFO SÉTIMO

Em razão do trabalho em horário especial, as empresas fornecerão aos seus empregados uma refeição tipo marmitex, acompanhado de um refrigerante, sem ônus para os empregados, ou concederão intervalo legal para que os empregados façam sua refeição em casa.

PARÁGRAFO OITAVO

O empregado estudante, nos dias de aula que coincidam com o horário especial de natal, estará dispensado do cumprimento desta jornada, com prévia comunicação à empresa.

PARÁGRAFO NONO

O descumprimento das normas estabelecidas poderá implicar em representação junto ao Ministério do Trabalho e Emprego.

A Polícia Militar procura por dois suspeitos de ter roubado uma moto e um supermercado no bairro Aristides Vieira na tarde de terça-feira (19). Dois rapazes chegaram em frente ao estabelecimento onde um motociclista tinha acabado de estacionar sua moto. Um deles armado com um revólver anunciou o roubo do veículo, enquanto o outro também armado entrou no supermercado e roubou um saco plástico com algumas moedas, aproximadamente R$5. Eles fugiram na moto e deixaram caiu um boné. A PM já tem os suspeitos mas ninguém ainda foi preso.

O ministro da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Antônio Andrade, anunciou que os produtores de café poderão renegociar as dívidas vencidas e vincendas. As informações foram divulgadas durante coletiva de imprensa nesta sexta-feira, 22 de novembro, no auditório do Ministério da Agricultura (Mapa), em Brasília. Após a publicação oficial das medidas de apoio ao setor – o que deve ocorrer nos próximos dias, o produtor rural terá até o dia 15 de janeiro para optar pela renegociação junto à instituição financeira.

No caso dos contratos de custeio e comercialização, o produtor rural deverá quitar primeiramente 20% do total da dívida. Os 80% restantes poderão ser pagos em até cinco anos, sendo a primeira prestação apenas em 2015, de acordo com o período de obtenção de renda do agricultor.

Já as dívidas de investimento podem ser prorrogadas para até um ano após a data prevista para o vencimento do contrato ou incorporadas ao saldo devedor e redistribuídas nas parcelas restantes. Por exemplo, caso um contrato vença em 2018, poderá ser quitado em 2019 ou distribuir o valor da dívida vencida entre as parcelas de 2015 a 2018 (aumenta um pouco o valor das parcelas, mas não amplia o prazo).

De acordo com o ministro, se as medidas não surtirem o efeito esperado, poderão ser adotadas novas ações. “Espero que esta medida seja suficiente para aquecer o preço no mercado do café e, com isso, começar a remunerar os produtores, mas se for preciso nós continuamos a negociar”, afirmou.

Andrade disse ainda que o governo federal não deve financiar novas áreas de café. Além disso, os produtores serão incentivados a plantarem outras culturas em 10% das áreas de cultivo cafeeiro das propriedades. Todas as medidas para o setor devem ser detalhadas oficialmente ainda hoje pelo Conselho Monetário Nacional (CMN).

As ações se somam às demais anunciadas este ano pelo governo federal para o setor cafeeiro. No início de agosto, a presidente Dilma Rousseff anunciou, em Varginha (MG), o lançamento do leilão de Contratos de Opção de Vendas de café, com exercício de opção para março de 2014, com aporte de recursos de R$ 1,050 bilhão. A decisão executada pela Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) atende a 3 milhões de sacas ao preço de R$ 343/saca.

Outra ação refere-se ao aporte recorde de recursos de R$ 3,16 bilhões previstos pelas linhas de financiamento do Fundo de Defesa da Economia Cafeeira (Funcafé), além do Banco do Brasil ter disponibilizado na temporada mais R$ 1 bilhão para a estocagem e aquisição de café.

Fonte: Assessoria de Comunicação Social do Mapa/CCCMG

Os alunos que se ingressaram nos cursos promovidos pela Educa Treinamentos em parceria com a Associação dos Moradores dos Bairros Santa Edwirges e Santa Margarida, estão a todo vapor freqüentando as aulas, buscando qualificação para o mercado de trabalho. Os cursos de auxiliar administrativo e financeiro, atendente de farmácia, cabeleireiro, eletricista, estética facial e corporal, mecânica automotiva e mecânica de motos, começaram em meados de outubro e tem como coordenador o líder comunitário e vereador Chico Botrel do PT.

Emanuelle Cassiano de Brito de 23 anos mora no bairro Santa Edwirges e está fazendo o curso de auxiliar administrativo e financeiro bem pertinho de casa, na sede da AMSESAM. Foi ela quem ganhou o tablet sorteado pela Educa. Ela já havia feito outro curso, mas está gostando do método adotado com a parceria e das aulas da professora Lindaura de Paula Alves Gregório. Emanuelle sabe que mais este vai ajudá-la profissionalmente a ganhar uma vaga no mercado de trabalho.

No curso de cabeleireiro, todos já estão de frente com o espelho e já fizeram cortes, uma coisa que Romildo Antônio da Silva que tem 58 anos de idade e é carpinteiro, nunca imaginou fazer. “Trabalho todos os dias debaixo de um calor danado, mas toda segunda-feira, fico no curso até as 10 da noite sem desanimar”, disse Romildo que acrescentou que profissão nunca é demais. Ele revelou que pretende montar seu próprio salão. Catarina Barbosa da Silva tem 53 anos e já é cabeleireira. Se inscreveu para se aperfeiçoar e quem vai ganhar com isto são suas clientes, porque ela está aprendendo um monte de coisas novas. “Estou gostando muito das aulas e o professor é ótimo”, comemora.

Todos os cursos estão chamando a atenção como o de atendente de farmácia que capacita para o profissional atuar no balcão de farmácias e drogarias, diferente de outros estabelecimentos comerciais. É preciso ter conhecimentos específicos para entrar e ter a garantia de se manter no mercado de trabalho.

Os alunos do professor Montuani estão firmes para tirar todos os conhecimentos dos anos de profissão que ele tem em eletricidade. As aulas são na AMSESAM e a freqüência tem sido grande. Os cursos de eletricistas são sempre muito procurados na cidade, assim como o de mecânica automotiva e para motos.

As mulheres estão amando o curso de estética facial e corporal. Muitas procuraram para garantir uma renda extra, montando seu próprio negócio. Muitas que trabalham em salões de beleza querem expandir os negócios e viram a oportunidade com a entidade que abriu as portas para a Educa Treinamentos de Uberlândia.

“Temos uma grande preocupação de ajudar não apenas as famílias que integram a nossa associação, mas também dando oportunidades a toda a população”, disse Chico Botrel que acompanha constantemente as aulas ministradas. Para o vereador, no mundo atual e globalizado, o mercado de trabalho mostra-se cada vez mais exigente, e a busca por uma colocação profissional não é mais uma questão de empenho ou de sorte, e sim de qualificação. A qualificação profissional deve ser vista como fator determinante para o futuro daqueles que estão buscando uma colocação no mercado de trabalho, sendo ainda de suma importância aos que buscam manter a posição ocupada, alimentando chances reais de crescimento onde trabalha. “Quem não se qualifica dificilmente entra no mercado de trabalha. Quem não se aperfeiçoa ou se renova não se mantém”, terminou o coordenador dos cursos Chico. (Denis Pereira – A Voz da Notícia)

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