Na véspera do Dia das Mães, uma funcionária do setor de enfermagem desceu rapidamente para a Praça, onde está o pé de flamboyant para confirmar que sua neta havia sido a sorteada da rifa do carro do Hospital São Francisco de Assis. A felicidade dela foi uma das maiores nestes 32 anos que trabalha na Santa Casa. E também não era para menos. É que dona Maria das Graças Nascimento Ferreira deu de presente um bilhete para cada um dos nove netos e, Daniela Ferreira Felisbino de 26 anos foi a sortuda.

Ela é solteira, mãe de duas meninas, está desempregada e o prêmio chega na melhor hora. As chaves do veículo Pálio foram entregues pelo provedor e vice Michel Renan Simão Castro e Wilson Ferreira Júnior respectivamente. Foram colocados 5 mil bilhetes a venda e cada um custava R$10.

Durante a transmissão do sorteio  realizado ao vivo neste sábado (12), pela Equipe Positiva, Michel Renan agradeceu o apoio que vem recebendo da população, reforçou que a diretoria vem trabalhando muito, mas que a falta de dinheiro na instituição, ainda é o maior impecilho. Por isto, ele reforça a necessidade da comunidade continuar colaborando. Uma das opções é adquirindo o Carnê de Contribuição.

E o Título de Mãe do Ano de 2018 oferecido pelo Rotary Clube de Três Pontas vai para Benedita de Souza Fernandes, a Dona Benedita Ezequiel como carinhosamente é conhecida por todos.

Filha de Adelino Feliciano de Souza e Ercília Augusta de Oliveira, está com 84 anos muito bem vividos. Apenas nasceu em Nepomuceno, porque logo aos nove anos de idade, mudou-se com a família para Três Pontas.

Em sua casa na Travessa das Flores, Dona Benedita nos recebe toda vaidosa, para uma entrevista ao lado das filhas. É lá que todos os dias almoçam 13 pessoas, filhos, netos, sobrinhos e mais alguém que chegar, todos ao redor da mesa.

Os cabelos brancos denunciam a idade, mas as palavras sábias e a memória impecável, são logo notadas ao recordar até das poesias que eram escritas em um quadro da Escola Estadual Deputado Teodósio Bandeira.

Aos 14 anos, já era uma exímia costureira, aprendendo o ofício com sua cunhada, Dona Maria Ezequiel, que era referência na alta costura da época, e se especializou na confecção de camisas e vestidos de noiva. Aliás, era a mais famosa da época e bastante requisitada para vestir as mulheres neste momento tão especial da vida.

Aos 21 anos, casou-se com João Ezequiel Fernandes, com quem teve sete filhos – Cassia, Luiz Antônio, Keller, Alberto Vitor, Isabel Cristina, Jaqueline e Junior. Em novembro do ano de 2006, passou por uma grande provação, com o falecimento de seu filho caçula, o saudoso Juninho. Foi o momento mais difícil de sua vida. Mas apesar da intensa dor, sua fé inabalável a fez prosseguir com garra e determinação, cuidando dos seus entes queridos com braços forte de uma guerreira incansável e temente a Deus.

As dificuldades para cuidar dos filhos foram enormes. Todos eles receberam uma atenção especial quando se tratava dos estudos. Na época não havia as facilidades que existem hoje, como os programas do governo. Todos se formaram no segundo grau e as três filhas cursaram faculdade. A vida lhe presenteou com 15 netos, dois bisnetos e um tataraneto. Todos são muito bem decididos, cursam faculdade e uma das netas faz medicina, seguindo um sonho da avó que era ser médica. Sem falar nas sobrinhas que ela também criou, recebeu carinho e amor de mãe, da Vó Dita.

A chegada das datas comemorativas é a certeza que todos irão se juntar para festejar. No mês de janeiro, muitos deles fazem aniversário, mas a comemoração não é única. Cada dia é um parabéns, uma forma de estarem ainda mais juntos. No Natal a reunião é obrigatória e são pelo menos umas 80 pessoas comemorando. Isso deixa a Dona Benedita ainda mais feliz e satisfeita, tanto é que ela declama poesias que aprendeu no curso primário em todas as ocasiões. É mais uma demonstração de sua vitalidade e disposição para viver bem. O grupo de canto Cigarras Cor de Rosa fizeram uma visita surpresa para ela na segunda-feira (07) e cantaram para a matriarca. Ela retribuiu com um recital, assim como no dia que soube que seria a homenageada pelo Rotary Clube.

Dona Benedita prestou concurso para o Governo do Estado de Minas Gerais e ingressou na Escola Estadual Deputado Teodósio Bandeira, como contínuo servente. Ela quem preparava a alimentação e caprichava. A sabor da sopa preparada com tanto amor, era tão deliciosa que ao saírem para o recreio, todos saiam correndo para pegar o primeiro lugar da fila. Um desses era o oftalmologista Dr. João Carlos Nogueira Mesquita. Ela revela que na época, a sopa era sempre de macarrão e fubá, mas chegou a fazer sopa de trigo torrado. O Governo mandava o básico e alguns itens ela até levava de casa. A escola fornecia alguns temperos como alho e cebola. Mas era a criatividade e o sorriso tão peculiar, tão seu, tão mãe de todos que a fez ser tão querida pelos alunos.

Trabalhou sete anos como contínuo servente. Sempre buscando novos conhecimentos, conseguiu concluir o 1º grau, seu antigo sonho. A partir dai, dado a sua inteligência e capacidade, foi convidada pelo então diretor, Dr. Alberto Vitor Ximenes para trabalhar na secretaria, inspetora de alunos e na biblioteca da Escola, onde prestou relevantes serviços por 24 anos e com 31 anos de sua vida dedicada a escola se aposentou, em 1995.

Apreciadora da boa leitura, ama fazer palavra cruzada, gosta de boa música e poesia, estrelas, passarinhos e crianças. Seu cantor predileto é Milton Nascimento, a quem sempre faz referência. Adora as músicas do sobrinho, o cantor e compositor Alexandre Arez. Bolero e tango é com ela mesma. Ela não admite, mas as filhas dizem que ela é boa também para cantar.

Enfim, Dona Benedita gosta do que é belo; e bela é sua vida, repleta de sonhos, conquistas e alegrias, ao lado de todos que ama, e que a amam fortemente. Sobre as homenagens ela diz que ficou surpresa e não esperava. “Foi uma surpresa agradabilíssima e fiquei muito honrada. Sou muito grata ao Rotary de Três Pontas”, disse Dona Benedita Ezequiel.

“É muito bom ser importante, mas é mais importante ser bom”, diz a Mãe do Ano. Ela afirma que as portas de sua casa estão sempre abertas a quem sempre bate nela. “Recebo as pessoas na minha casa, como gostaria de ser recebida na casa dos outros”.

Sua trajetória de vida e reconhecimento por seus feitos serão coroados com a homenagem prestada pelo Rotary Clube de Três Pontas, na missa deste sábado, as 18:30. Na segunda-feira ela receberá a honraria da Câmara Municipal, durante sessão solene no Plenário Presidente Tancredo Neves, as 19:00 horas.

Neste sábado, 12 de maio, é o Dia D da 20ª Campanha Nacional de Vacinação contra a Influenza, o vírus da gripe. Todos as unidades de saúde de Três Pontas estarão abertas de 7:00 da manhã as 17:00 horas.

O público-alvo da campanha são pessoas com 60 anos ou mais, crianças de seis meses a menores de 5 anos, gestantes, mulheres até 45 dias após o parto, trabalhadores de saúde, povos indígenas, pessoas com doenças crônicas, professores da rede pública e particular, adolescentes e jovens de 12 a 21 anos de idade sob medidas socioeducativas, detentos e os funcionários do sistema prisional.

A meta da Secretaria de Estado de Saúde (SES-MG) é que 90% do público-alvo receba a dose trivalente, que protege contra três tipos de Influenza: H3N2, H1N1 e B. A campanha nacional começou no dia 23 de abril e vai até 1º de junho.

De acordo com a coordenadora do Programa de Imunização da Secretaria Municipal de Saúde, Lara Miranda da Silva, o município recebeu vacinas suficientes para atender aos grupos de risco. A procura está pequena e o movimento nos postos de saúde está abaixo do esperado. “Esperamos que muita gente que tem dificuldades de ir até uma unidade de saúde durante a semana, aproveite este sábado e se vacine”, disse a coordenadora. Em Três Pontas, fazem parte do público alvo deve ser imunizados gratuitamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS), 10.697 pessoas, sendo os últimos dados divulgados menos da metade foram imunizadas – 4.111, o que representa 38,43%. Além da gripe, pode atualizar o cartão com as outras vacinas.

De acordo com o Ministério da Saúde, a vacina gratuita é trivalente. Ou seja, protege contra os três subtipos do vírus da gripe que mais circularam no último ano no Hemisfério Sul, conforme determinação da Organização Mundial da Saúde (OMS), incluindo o H1N1 e o H3N2. Na rede privada, também está à disposição a versão quadrivalente.

Com o início da colheita em um dos maiores produtores de café do país, a demanda por mão de obra é grande. Trabalhadores rurais de Três Pontas aproveitam para tirar um dinheirinho extra. Esta é a oportunidade de muitas pessoas garantirem um emprego, principalmente as mulheres, que redobram a jornada de trabalho, enfrentam o frio e estrada de terra para ter sua própria renda nestes meses de apanha de café.

Apesar de ter lavouras 100% mecanizadas, ainda há muitas contratações neste período, que movimenta diversos setores e principalmente a economia. O Sindicato dos Trabalhadores Rurais e Agricultores Familiares não consegue mais calcular o número de empregos que são gerados. Eles são muitos, mas a mecanização tirou muita gente do meio da lavoura de café e diminui o tempo da colheita. Em 2018, se não houver nenhum contra tempo a expectativa é que a apanha termine no fim do mês de agosto. O movimento na sede da entidade já aumentou e é preciso trabalhar muito para orientar os trabalhadores que ainda tem muitas dúvidas sobre o que pode e o que não pode.

De acordo com o presidente do Sindicato Vicente José da Silva, é muito comum produtores contratarem funcionários sem fazer o registro na carteira de trabalho. Pode não ser no começo, mas o fim de uma relação ser cumprir regras e determinações como esta tão primordial como esta, acaba gerando dor de cabeça. Os riscos para quem pratica e aceita estas condições são enormes. O empregador pode ter algum funcionário que sofra qualquer tipo de acidente, usando ou não os equipamentos de proteção individual (EPI) obrigatórios, e, ele tenha que arcar com todas as despesas e corre o risco de ser multado em caso de fiscalização. O trabalhador que não exige o registro na carteira de trabalho, deixa de contribuir com a Previdência Social e ter diversos benefícios como o seguro doença. Vicente explica que muitos não pensam no futuro, mas lá na frente, quando precisarem se aposentar, por menor que seja o tempo trabalho que possa ser comprovado na carteira é fundamental.

Vicente explica que é importante fazer um contrato de safra, que se inicia no começo da colheita e só se concluiu no fim. Os trabalhadores que são contratados para colher os talhões com derriçadeira manual, podem fazer a rescisão antes do fim da colheita

Horas extras

É muito comum que trabalhadores rurais façam muitas horas extras neste período, mas o Sindicato dos Trabalhadores alerta que a legislação permite apenas duas horas diárias.

As propriedades que precisam de trabalhadores por mais tempo, principalmente nos terreirões é necessário fazer um acordo de revezamento da turma.  No final da safra, todos tem direito a verbas rescisórias. Todos que quiserem interromper o contrato antes do término da safra, é preciso que ambas as partes cumpram o aviso.

Contrato de trabalho disponível

A secretária executiva do Sindicato dos Trabalhadores Maria Tereza Cruz, explica aos contadores que a entidade tem disponível o contrato que deve ser usado nas contratações. O modelo já vem sendo utilizado nas convenções coletivas a cerca de 15 anos e foi enviado a vários escritórios de contabilidade. Quem não recebeu, perdeu ou não tem mais o documento pode solicitá-lo. Ele exige a carteira de trabalho esteja assinada e detalha os requisitos que precisam ser cumpridos por trabalhador e empregador. Terezinha ressalta que a carteira de trabalho deve ser assinada antes de se começar a trabalhar, para evitar qualquer tipo de dificuldade.

Agricultura familiar

A agricultura familiar tem dinâmica, obrigações e características distintas em comparação à agricultura não familiar. Pequenos produtores rurais que formam um núcleo familiar, para cultivar e produzir em suas terras, se tornou cada vez mais comum. Eles precisam ficarem atentos a questão da contratação de mão de obra para a safra. A lei, segundo Vicente, autoriza que uma pessoa seja contratada durante 120 dias. No caso de dois são 60 dias e quatro pessoas por um período de um mês, ou seja, 30 dias. “Os agricultores familiares tem regras específicas que precisam ser obedecidas evitando dor de cabeça na safra ou entre safra”, orientou o sindicalista.