Por Mariana Tiso, para Equipe Positiva
A Santa Casa de Três Pontas vivenciou nesta terça e quarta-feira (11 e 12, um marco significativo ao apresentar o Manual de Cultura, desenvolvido pela Brava Inovações, para cerca de 350 pessoas, entre elas médicos, colaboradores e terceirizados da instituição. Este evento destacou a relevância de consolidar um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e inovador, alinhado aos valores e objetivos da Santa Casa.
A importância de um manual de cultura
Um Manual de Cultura é essencial para qualquer organização que busca alinhar sua equipe em torno de princípios e diretrizes comuns. Ele serve como um guia que define a missão, visão, valores e comportamentos esperados, promovendo uma identidade corporativa coesa. Na área da saúde, onde o trabalho em equipe e a humanização do atendimento são cruciais, um manual bem estruturado reforça a importância da comunicação eficaz, do respeito mútuo e da inovação contínua. Além disso, auxilia na integração de novos colaboradores, garantindo que todos compartilhem dos mesmos ideais e práticas desde o início.
A trajetória de superação da Santa Casa de Três Pontas
Fundada em 1937, a Santa Casa de Três Pontas tem sido um pilar fundamental na prestação de serviços de saúde para a comunidade local e regiões vizinhas. Ao longo de sua história, a instituição enfrentou diversos desafios, incluindo crises financeiras e a necessidade de modernização de suas instalações. Nos últimos anos, sob a liderança do provedor Michel Renan Simão Castro, a Santa Casa passou por uma notável reestruturação administrativa e financeira. Investimentos em infraestrutura, como a inauguração do Centro de Hemodiálise “Adriene Barbosa de Faria Andrade” em setembro de 2023, demonstram o compromisso contínuo com a melhoria dos serviços oferecidos.
A implementação do Manual de Cultura, em parceria com a Brava Inovações, representa mais um passo na jornada de fortalecimento institucional da Santa Casa de Três Pontas. Ao alinhar sua equipe em torno de valores compartilhados e promover um ambiente de trabalho harmonioso, a instituição reafirma seu compromisso com a excelência no atendimento e com a saúde e bem-estar da comunidade que serve.
